足療店收銀系統(tǒng)哪個好？

開過足療店的人都知道，足療店成本是非常高的，除了房租水電之外，設(shè)備，物料，人力，這些成本都很高，因此，許多足療店老板都想要在各個方面節(jié)約成本，可惜的是，效果并不好，因為許多成本砍掉之后，便會直接影響到門店給客人還有員工的第一印象，導(dǎo)致門店效益下降。實際上，想要解決這個問題，只需要擁有一款合適的收銀系統(tǒng)就足夠了。

首先是節(jié)省硬件成本。使用足療店收銀系統(tǒng)只需要讓員工在微信上加載幾個小程序，關(guān)注相關(guān)的公眾號就可以了，通過手機(jī)就能夠完成一切管理與對客服務(wù)，包括預(yù)約、查詢、充值、開單、呼叫服務(wù)，另外收銀、評價、考勤，庫存、提成、排班等都可以通過小程序來解決。

其次是節(jié)約了財務(wù)成本。對于各個門店來說，財務(wù)一直是個問題，甚至，為了計算門店的各種財務(wù)數(shù)據(jù)，很多門店不得不將自個的財務(wù)打包給專門的事務(wù)所來解決。除此之外，門店也容易出現(xiàn)各種財務(wù)漏洞，比如說折扣套現(xiàn)、跑單、私改單據(jù)、反結(jié)賬、錯點漏點、偷鐘漏鐘等問題，如今，使用足療店收銀系統(tǒng)，員工的操作都有據(jù)可查，隨時追蹤，出現(xiàn)異常情況都會發(fā)出警報信息，手機(jī)端、PC端、平板端的聯(lián)動也讓收銀員想要單獨做什么小動作變成不可能的事情。同時，財務(wù)數(shù)據(jù)一目了然，可以說，讓門店多了一個不要錢的財務(wù)總監(jiān)。

最后是大量節(jié)約人力成本。以往的足療門店，起碼需要兩個負(fù)責(zé)排鐘的人員，而如今都可以通過軟件來解決，除此之外，對于小型足療門店來說，技師就可以兼職充當(dāng)收銀員，更是節(jié)約了大量人力成本。同時，采用足療店收銀系統(tǒng)對員工進(jìn)行日常還有績效管理，一方面更加公正，另一方面也降低了對店長的要求，也省去了不少對于管理層的投入。