連鎖珠寶飾品店收銀系統(tǒng)如何進行門店員工管理？

員工管理是連鎖珠寶飾品店運營的重要環(huán)節(jié)之一。一個門店的實力和發(fā)展?jié)摿?，從員工素質(zhì)和團結(jié)度便可獲知。加強員工的有序管理，提高員工素質(zhì)，使員工為客戶提供更高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；精細化定位每一位員工，觀察其工作情況和績效考核，是門店經(jīng)營中重要的環(huán)節(jié)。（連鎖珠寶飾品店收銀系統(tǒng)）

加強員工管理，才能使經(jīng)營更高效，門店管理更有序。尚博思連鎖珠寶飾品店收銀系統(tǒng)強大的員工管理功能，員工信息錄入系統(tǒng)，便于精準定位每一位員工，員工考勤、提成核算、績效考核等信息輕松掌握，實時了解員工工作狀態(tài)，員工管理更高效。使用連鎖珠寶飾品店收銀系統(tǒng)都能進行哪些方面的員工管理呢？

1、員工考勤

連鎖珠寶飾品店收銀系統(tǒng)可設(shè)置一個統(tǒng)一的打卡有限期，員工在此時間段打卡有效，并計入考勤。店面老板只需登入系統(tǒng)查看，即可了解員工到勤情況，員工工作狀態(tài)實時掌控，輕松實現(xiàn)員工有序管理。

2、員工查詢

通過員工編號、員工姓名即可在收銀系統(tǒng)上查看員工詳細信息，一鍵統(tǒng)計員工基本信息、辦卡業(yè)務(wù)、消費業(yè)務(wù)等信息，員工工作情況記錄明確，輕松掌握員工業(yè)務(wù)能力。

3、員工提成

連鎖珠寶飾品店收銀系統(tǒng)支持多種提成方式設(shè)置，固定金額提成，按百分比提成，多人二八，三七分成設(shè)置，滿足不同門店多種提成方式。

4、績效核算

使用連鎖珠寶飾品店收銀系統(tǒng)自主設(shè)置分配給員工任務(wù)量，商品售賣計入員工個人，一鍵生成員工銷售情況并進行提成核算，免去冗雜計算，提高工作效率。對員工個人業(yè)績清晰明確，掌握員工工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力，提高其積極性。